quarta-feira, 7 de dezembro de 2011
quarta-feira, 23 de novembro de 2011
Carreiras: veja 7 dicas para fazer uma autoanálise do seu trabalho
terça-feira, 22 de novembro de 2011
quarta-feira, 12 de outubro de 2011
Onde será que eu vou investir?
em equipe e capacidade de fazer análises críticas
segunda-feira, 19 de setembro de 2011
Líder: você sabe delegar atividades aos seus comandados?
quarta-feira, 14 de setembro de 2011
Algumas dicas para monografia _ TCC
sexta-feira, 9 de setembro de 2011
Dia do Administrador para nós!!!! Carreira de administrador está em alta no mercado, afirma professor da FEI
terça-feira, 6 de setembro de 2011
Maioria dos jovens profissionais se sente pronta para ser chefe
sexta-feira, 2 de setembro de 2011
quarta-feira, 31 de agosto de 2011
Marketing: novos conceitos e as mesmas conversas
sexta-feira, 26 de agosto de 2011
Ginasta Geovana Santos Pinheirense
sexta-feira, 29 de julho de 2011
Colaboradores em primeiro lugar: será mesmo?
segunda-feira, 25 de julho de 2011
quarta-feira, 20 de julho de 2011
O Programa 5S e os hábitos
domingo, 3 de julho de 2011
terça-feira, 28 de junho de 2011
segunda-feira, 27 de junho de 2011
quinta-feira, 23 de junho de 2011
dicas para tornar sua empresa lider de mercado
http://www.sobreadministracao.com/10-dicas-para-tornar-sua-empresa-lider-de-mercado/
Falta de oportunidades na empresa é principal motivo de demissão
Falta de oportunidades na empresa é principal motivo de demissão
quarta-feira, 22 de junho de 2011
O poder da marcas
Excelente artigo!
Aproveitando as aulas de Administração Mercadologica e o Marketing...
Bom proveito a todos com um pouco mais de conhecimento
terça-feira, 21 de junho de 2011
quarta-feira, 15 de junho de 2011
50 ideias de negócios
Várias ideias e espero que apartir desse link comecem a imaginar até o proprio..
Abraços a todos
50 ideias de negócios
sexta-feira, 27 de maio de 2011
quarta-feira, 25 de maio de 2011
domingo, 22 de maio de 2011
quinta-feira, 19 de maio de 2011
Os segredos da boa liderança
Cabe a nós futuros administradores, alcançar a melhor liderança...
quarta-feira, 11 de maio de 2011
CÓDIGO FLORESTAL:
CÓDIGO FLORESTAL: Acompanhe a cobertura via Twitter
quarta-feira, 4 de maio de 2011
Como motivar pessoas
Li que:(...)
Como motivar pessoas em termos práticos
Falando de forma clara, todas as teorias são válidas, embora cada
uma delas tenha sua própria abordagem e dê mais ênfase a alguns
fatores do que a outros. Contudo, você tem a responsabilidade de
colocar em prática essa teoria e, na verdade, a responsabilidade de
motivar as pessoas próximas a você no ambiente de trabalho. Assim,
você precisa observar os aspectos práticos de:
Ser um bom líder
Trabalhar em equipe
Aprimorar os trabalhos
Desenvolver as pessoas
Remunerar os funcionários
Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Ser um bom líder
Talvez as maiores influências sobre a motivação sejam as pessoas e
os relacionamentos entre elas, tanto para melhor quanto para pior.
É quase certo que se pode ter um imenso impacto positivo aqui,
simplesmente sendo um bom líder. Se você ainda não o é, isso pode
ser corrigido, mediante uma melhor compreensão das metas pessoais,
de seu setor e da empresa, liderando como alguém que serve de
exemplo e, em seguida, motivando outros a seguirem sua liderança,
mantendo-os envolvidos em tudo o que você fizer.
Trabalhar em equipe
Da mesma forma, um trabalho de equipe tem um papel de importância
vital na motivação das pessoas. Como o líder de uma equipe que
como você acredita irá dar certo, você deve saber identificar as
características que levarão essa equipe ao sucesso, de modo que
todos vocês tenham um grande objetivo a perseguir. É desejável,
também, que você saiba reconhecer os membros de sua equipe como
indivíduos com desejos e necessidades diferentes — e tratá-los como
tais! Sabendo disso, você precisará empregar diversas táticas para
moldar a equipe a fim de manter, como resultado, um grupo eficiente
e coeso.
Aprimorar os trabalhos
Se os funcionários forem influenciados pelas pessoas com quem
trabalham, obviamente eles serão influenciados pelo trabalho que
essas pessoas realizam para a empresa. Mais uma vez, você pode estar
em posição de exercer uma influência positiva nessa área. Conseqüentemente,
você tem de valorizar a importância que o prazer pelo
trabalho desperta nas pessoas e ser capaz de avaliar os funcionários
e suas funções para ver até que ponto eles se adequam a elas. Se eles
estão mal entrosados — e, em função disso, se sentem insatisfeitos
e sem motivação — você poderá rever a carga de trabalho deles a fim
de resolver esses problemas.
Pesquisa revela maior empreendedorismo entre jovens de 25 a 34 anos
Para nós futuros administradores... Saber no que investir e trabalhar sempre... lembrando também de não perder as oportunidades
PESQUISA DE MERCADO: RENDA R$$$$$$
PESQUISA DE MERCADO: EMPRESTIMOS
O QUE SERÁ? COMERCIANTES PRECISAM REVER CONCEITOS
Na pesquisa podemos perceber que pessoas preferem sair de suas cidades, para fazer compras em cidades vizinhas a maioria das vezes alegam o melhor preço ou a melhor qualidade nos produtos, na pesquisa mostra que 35% dos consumidores fazem a suas compras de roupas fora do município isso seria por quê?
• Melhor preço?
• Melhor atendimento?
• Ou o mercado não está atendendo as necessidades dos consumidores.
De acordo com a pesquisa observamos que o consumidor pinherense é exigente, o que não é novidade e pouco fiel às marcas e empresas. A alta variedade de produtos e serviços, somada aos públicos mais seletivos e de faixas etárias diversas, só intensifica a preocupação das empresas em atender a todos os perfis.
As empresas devem estar atentas às mudanças no mercado, fazendo com que faz – se necessário organização podendo exatamente saber o que oferecer e como oferecer qualquer produto.
Mas infelizmente nem CRISTO agradou a todos.
PESQUISA DE MERCADO DEMANDA X OFERTA
A AMOSTRAGEM DE ESTABELECIMENTOS NÃO POSSUI FILIAIS, PORTANTO AS MATRIZES NÃO ESTÃO DANDO SUPORTES A DEMANDA E SENDO ASSIM POUCA OFERTA, E ISSO FAZ COM QUE OS CLIENTES PROCUREM OUTROS MUNICÍPIOS E ATÉ GRANDES CENTROS PARA SATISFAZER AS SUAS NECESSIDADES A COMPRAS DE PRODUTOS.
sábado, 23 de abril de 2011
Uma nova visão ambiental
Se deu certo nos EUA, por que não fazer um backmarking dessa ideia em locais propícios?
http://glo.bo/gLY7Cc
sexta-feira, 22 de abril de 2011
quarta-feira, 20 de abril de 2011
O lixo que dá lucro
O lixo que dá lucro
quinta-feira, 7 de abril de 2011
Pesquisa: para mais de 70% dos empresários, faltam líderes para o futuro.
Mais de 70% das empresas brasileiras acreditam que não contam com líderes suficientes para sustentar suas estratégias de crescimento para os próximos anos. O dado consta na pesquisa desenvolvida pela consultoria Empreenda e a empresa HSM, intitulada “Sonhos e Pesadelos dos Líderes Empresariais Brasileiros”, divulgada nesta semana.
Segundo o levantamento, 71% dos 687 executivos entrevistados em março deste ano disseram que faltam líderes dentro do seu planejamento para o futuro. Na última pesquisa, realizada em 2009, esse dado era de apenas 63%. "A pesquisa ilustra um apagão de liderança nas empresas, que continuam formando líderes para uma realidade que já não existe mais. Precisamos formar líderes para o futuro e não olhando pelo o espelho retrovisor", diz o CEO da Empreenda, César Souza.
Metade dos respondentes disse que reter talentos e motivar pessoas está entre os principais desafios para o futuro. Conseguir executar a estratégia da empresa teve 42% das respostas e ter as pessoas certas no lugar certo teve 40%.
Sonhos
Os executivos também foram perguntados sobre seus sonhos, tanto dentro das corporações, quanto para suas comunidades e desejos pessoais. Nas empresas, o maior sonho é que elas sejam reconhecidas pela qualidade dos produtos e excelência dos serviços. Essa opção teve 53% das respostas. Depois, veio a intenção de aumentar a rentabilidade do negócio, com 48% das respostas.
Quando o assunto é a comunidade, a expectativa pela melhora da educação no País, criando mão de obra mais qualificada é a resposta de 71% dos entrevistados. Depois, vem o anseio por menos corrupção e maior transparência, com 55%. Já entre as aspirações pessoais, a intenção de ser um líder melhor e mais inspirador recebeu mais respostas – foram 69%. Cuidar melhor da saúde e ter qualidade de vida teve 62% das respostas.
Ao responder a pergunta "2011 será mais difícil para reter talentos da empresa?", dois em cada três entrevistados responderam que sim. Os principais motivos listados são o mercado aquecido, a falta de profissionais qualificados, a empresa tendo que buscar “fora” os bons profissionais e as ofertas de salário acima do mercado.
quarta-feira, 6 de abril de 2011
Descontração no trabalho da Google
Muitoo boa a matéria.... quem não gostaria de viver assim....
Shopping como Lazer??? Pesquisa do Comercio...
No entanto assistindo a uma reportagem no Bom dia Brasil fica claro como essa preocupação não é só aqui e é imensamente válida como medida de arrecadação de receita para o municipio.
Compartilho para vocês.
http://g1.globo.com/bom-dia-brasil/noticia/2011/04/miriam-tendencia-e-que-shoppings-se-espalhem-pelo-interior.html
Miriam: 'A tendência é que shoppings se espalhem pelo interior'
Segundo a comentarista, é muito caro conseguir espaço nas grandes cidades para construir um shopping.
Uma pesquisa divulgada na semana passada apontou que, na região Sudeste, pela primeira vez, o número de shoppings no interior superou o número das capitais. Nas cidades menores do sul do país, a vantagem é ainda maior. Os dados são da Associação Brasileira de Lojistas de Shoppings (Alshop).
O primeiro shopping no Brasil foi registrado há 44 anos. Agora existem 776. Hoje, 50% dos shoppings estão em São Paulo, mas nos próximos três anos isso vai mudar. Haverá mais no interior. São 124 shoppings em construção e 85 em projeto. Isso é excelente.
A Alshop explica que o shopping substituiu a pracinha do interior. É o lugar onde as pessoas vão para lazer, e acabam consumindo também. A cidade que não tem shopping perde receita para as cidades próximas. As pessoas vão para lá gastar. Os próprios prefeitos querem. Nas grandes cidades, é muito difícil conseguir espaço para fazer shopping, então a tendência é se disseminar para o interior do país inteiro.
PESQUISA DO COMÉRCIO.
segunda-feira, 4 de abril de 2011
POLICIA MILITAR ALERTA: Pais devem ficar atentos com a segurança dos filhos
pesquisa de comércio
domingo, 3 de abril de 2011
TERREMOTO NO JAPÃO
Pesquisa com Consumidor em Pinheiros
sexta-feira, 1 de abril de 2011
Exigência do Consumidor Pinherense segundo a Pesquisa!
Não é novidade que o consumidor está cada dia mais exigente e pouco fiel às marcas e empresas. A alta variedade de produtos e serviços, somada aos públicos mais seletivos e de faixas etárias diversas, só intensifica a preocupação das empresas em atender a todos os perfis. A pergunta que não quer calar: é possível agradar a todos? A todos os gostos? Estilos?
Qual a melhor soluçao para um consumidor Pinherense Exigente?
Bom no meu ponto de vista a melhor solução para todas as empresas é estar atentas às mudanças no mercado, conhecer melhor o seus clientes e entender que os produtos devem evoluir sempre, pois a exigência sempre crescerá, e então é necessário que a organização saiba exatamente o que oferecer hoje para que no futuro tenha algo a mais a dar. Com isso poderemos melhoror as vendas e evitar compras em outras cidades.
NOVIDADE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
quinta-feira, 31 de março de 2011
Dado Curioso sobre a pesquisa!!
Malha Viaria, um dos temas divulgados na pesquisa
Vamos analisar para quem precisa vim a cidade fazer compras, acredito que a estrada que vai para Pedro Canário seria uma boa via se a mesma fosse asfaltada e assim tornasse mais rápido o acesso ao norte do Estado, assim como para receber pessoas de fora e mais disponibilidade de expansão já que a distancia é bem menor.
A preocupação municipal de desenvolvimento econômico, também citado na pesquisa, precisa esta voltada para esse objetivo entre outro pois é uma necessidade de todos sendo uma questão de infraestrutura.
quarta-feira, 30 de março de 2011
pesquisa perfil do comécio de Pinheiros
Assim recapturemos o que é Planejamento Estratégico: Basicamente a analise situacional do ambiente, para conhecermos as ameaças e as oportunidades, vantagens e desvantagens,formulando os objetivos e quem sabe assim obtermos metas possíveis de serem cumpridas.
Podemos verificar que essa pesquisa, se for bem usada, poderá ser obtido com tantas informações uma visão não conhecida, para um planejamento adequado e encontrar alternativas certas em busca de um comércio forte e competitivo.
Basta os órgãos responsáveis se preocuparem em traçar as medidas necessárias para essa intenção.
Um exemplo bom, já foi citado pelos colegas é a grande quantidade de estabelecimentos ( 55% de acordo com a pesquisa) que não tem um sistema informatizado de clientes. Sendo que esse controle é de extrema importância para uma boa gestão dessas informações.
terça-feira, 29 de março de 2011
O BRASIL CHORA A MORTE DE JOSÉ ALENCAR
segunda-feira, 28 de março de 2011
Agências do Sine no Espírito Santo oferecem 1.856 vagas de emprego
domingo, 27 de março de 2011
Crise
- O Presidente mandou apertar o cinto, aumentar a eficiência e reduzir os custos. Por isso, vou ter que demitir você.
- Não faça isso comigo não, doutor. Minha mulher tá grávida, tenho três meninos na escola, meu irmão desempregado mora lá em casa com a mulher e os dois filhos, minha sogra também tá lá em casa. Tá doente.
- Rá, rá, rá, rá, rá… Te peguei. É primeiro de abril.
- Mas estamos em dezembro, doutor.
- Chi, é verdade. Então você tá demitido mesmo.
sexta-feira, 25 de março de 2011
A Natureza Está de Coração Partido
quinta-feira, 24 de março de 2011
Joe E. Lewis definiu uma dieta da seguinte maneira:
Assuma o comando da sua vida!
um bom final de tarde chuvoso para todos!
Uma Mensagem para VOCÊ!!
Você nunca sabe que resultados virão das suas ações.Mas se você não fizer nada, não existirão resultados(Gandhi).
Atividade sexual ocasional eleva risco de ataques cardíacos, diz estudo
O estudo, que analisou resultados de 14 estudos prévios sobre o tema, concluiu que há um aumento de 2,7 vezes nas chances de um ataque cardíaco durante ou logo após uma relação sexual em comparação àqueles que não fazem sexo.
Apesar disso, os autores do estudo observam que o risco absoluto de um ataque cardíaco durante ou logo após uma relação sexual ainda é muito baixo - de 2,7 para 1 milhão, comparado com 1 em 1 milhão em situações normais.
Relação semelhante foi verificada para as pessoas durante outros tipos de atividades físicas, segundo a pesquisa publicada na revista de divulgação científica "Journal of American Medical Association" (Jama).Segundo os autores, pessoas com atividades físicas mais frequentes são menos suscetíveis aos riscos relacionados à atividade física episódica.
A análise indicou que a cada período semanal de atividade física que a pessoa tem por semana, há uma redução de 45% no risco de um ataque cardíaco e de 30% no risco de uma morte cardíaca súbita.
"Apesar dos amplamente estabelecidos benefícios da atividade física regular, as evidências relatadas sugerem que a atividade física, assim como outras exposições agudas, como atividade sexual ou estresse psicológico, podem agir como catalisadores de eventos cardíacos agudos", observam os autores da pesquisa.
Os pesquisadores envolvidos na pesquisa são da Escola de Saúde Pública de Harvard, em Boston, do Centro Médico Tufts, também de Boston, e da Tufts University, de Medford, em Masachusetts.
quarta-feira, 23 de março de 2011
curiosidades ADMIAPE
84% dos executivos brasileiros usam redes sociais
Informação
O levantamento aponta, ainda, alguns dados sobre onde os executivos buscam informação. Segundo a pesquisa, 91% acessam blogs com frequência, e 53% afirmaram ler jornais e revistas online.
A porcentagem dos que lêem revistas e jornais impressos foi, respectivamente, 88% e 66%
Por que o Twitter virou uma febre e como você pode tirar proveito disso?
De Barack Obama ao seu vizinho, praticamente todos estão lá. Tido por muitos como um marco entre a web 2.0 e a 3.0, o Twitter tem ditado tendências e formado opinião. Como essa rede se tornou tão poderosa? O consultor Ricardo Oliveira, especialista em mídias sociais explica, e ainda mostra como você ou sua empresa podem tirar proveito da febre do momento.Ricardo Oliveira está na primeira edição de 2011 da revista Administradores, na matéria "140 caracteres na timeline, uns trocados a mais no bolso", ao lado de tuiteiros famosos, como Maurício Cid (o @NãoSalvo), Edney Souza (@Interney) e Tessália Serighelli (@twittess).
Administradores - Por que o Twitter virou uma febre e cresce a cada dia?
Ricardo Oliveira - O Twitter chegou ao seu quarto ano tendo muita coisa pra comemorar, mas também muitos novos desafios. É uma ferramenta bem estabelecida, por responder a algumas necessidades desta geração: convergência e velocidade na comunicação. Ele hoje funciona como um grande agregador de conteúdo, cujo filtros são seus próprios amigos. Fato é que, dependendo da quantidade de laços que você tem nesta rede, a velocidade pode ser muito alta - o que para alguns é confusão e para outros é diversão.
O que é valorizado fora do currículo?
Especialistas em Recursos Humanos e gestores de grandes empresas falam sobre quais atividades extracurriculares podem influenciar na escolha de um candidato em processos seletivo
Muito se fala do que é preciso ter no currículo para obter um diferencial ao concorrer uma vaga - dominar outro idioma, fazer uma pós-graduação, realizar cursos, experiência em estágio – mas, será que isso é o suficiente para sobrepor um candidato dos demais concorrentes? Tom Peters, considerado um dos mais renomados especialistas corporativos do mundo e avaliado como o "guru dos gurus" pela revista Fortune e "superguru" pela The Economist, relata que o perfil de contratação dos profissionais pelas empresas vem se alterando com o passar do tempo.Na opinião de Peters, estamos entrando em uma nova era voltada para o relacionamento. "O profissional do futuro não deve ter apenas um MBA e ser um cara limitadamente de resultados. É preciso ter algo peculiar, voltado para o social, por exemplo, mas que agregue novos valores para a empresa". Nesses casos, algumas informações adicionais que não estão no currículo, podem ser determinantes na escolha do candidato na hora da entrevista.
terça-feira, 22 de março de 2011
CERVEJA MAIS CARA ??????
De acordo com o secretário da Receita, um grupo de trabalho foi montado no ministério para elaborar uma tabela que deve conter os preços de referência reajustados dos produtos. "Não vai haver aumento de alíquota, o que haverá é um aumento do preço de referência dos produtos. Dentro de 60 dias, os técnicos do ministério apresentarão uma tabela com esses novos preços que, segundo nossos estudos, devem sofrer reajuste anual, que não tem sido obedecido por conta da crise", disse.
O sistema de preços do mercado de bebidas é diferente dos demais produtos do varejo. Para determinar os valores, uma consultoria contratada pelo governo pesquisa os preços das bebidas nos mercados e lojas especializadas e monta uma tabela, que é usada para determinar o volume de impostos pagos pelo setor na venda dos produtos.
Segundo Carlos Alberto Barreto, desde o último reajuste da tabela de referência, o setor de bebidas já aumentou o valor das bebidas para o consumidor duas vezes, mas não atualizou o valor cobrado à Receita - o que é feito por meio da tabela de referência de preços. Assim, o setor de bebidas lucra mais, mas sem pagar impostos proporcionais ao valor dos produtos.
POBREZA NO MUNDO
Uma das coisas mais alarmantes do século XXI são a violência e a fome que percorre o mundo inteiro. Um dos continentes mais atingidos com isso é a áfrica, pois lá a fome é uma realidade eminente.
A fome é uma doença causada pelo descaso de governantes e a má distribuição de renda entre a população. O país às vezes tem muito, mas o poder aquisitivo se concentra nas mãos de poucos, muito poucos.
A fome é uma doença que traz muito prejuízo pra população mundial, menos gente pra trabalhar, enfim, não faz gerar a economia. A fome faz gerar outras doenças, o que complica o quadro da população mundial.
TRABALHO INFANTIL
O trabalho infantil é toda forma de trabalho exercido por crianças e adolescentes, abaixo da idade mínima legal permitida para o trabalho, conforme a legislação de cada país.
O trabalho infantil, em geral, é proibido por lei. Especificamente, as formas mais nocivas ou cruéis de trabalho infantil não apenas são proibidas, mas também constituem crime.
A exploração do trabalho infantil é comum em países subdesenvolvidos. Um exemplo de um destes países é o Brasil, em que nas regiões mais pobres este trabalho é bastante comum. A maioria das vezes ocorre devido à necessidade de ajudar financeiramente a família. Muitas destas famílias são geralmente de pessoas pobres que possuem muitos filhos.
Apesar de existir legislações que proíbam oficialmente este tipo de trabalho, é comum nas grandes cidades brasileiras a presença de menores em cruzamentos de vias de grande tráfego, vendendo bens de pequeno valor monetário.
Apesar dos pais serem oficialmente responsáveis pelos filhos, não é hábito dos juízes puni-los. A ação da justiça aplica-se mais a quem contrata menores, mesmo assim as penas não chegam a ser aplicadas.
ADMINISTRANDO COM O CORAÇÃO
O Administrador é o responsavel por fiscalizar e organizar a produção, coordenando a mão de obra para melhorar a produtividade. Ele também atua na seleção dos empregados, testa sistemas, testa métodos e gerencia a ação do departamento de marketing.
Pontos Positivos da Profissão de Administrador:
A principal vantagem do curso de Administração de Empresas com certeza é o tamanho do mercado de trabalho, um dos mais amplos e variados dentre todas as profissões. Outra vantagem é que com a economia do país aquecida e crescendo, cada vez mais empresas estão sendo abertas oferecendo ainda mais oportunidades de trabalho.
Pontos Negativos da Profissão de Administrador:
Do mesmo modo que o mercado é amplo, ele também é muito competitivo. Os processos seletivos para a carreira de administração nas grandes empresas estão entre os mais concorridos.
Em grego, “foto” significa luz e “grafia” significa escrita, portanto “fotografia” quer dizer “escrita de luz”. Tudo na fotografia é uma questão de luz, quando o fotógrafo clica, ele está escrevendo, numa caixa preta, a imagem com a luz da situação ambiental, que se formará no negativo.
De acordo com o fotógrafo Michael Busselle, a fotografia, assim como a música, é uma arte universal que transmite suas mensagens com maior força e de modo mais direto que as palavras. Também já disseram que “uma imagem vale mais do que mil palavras”. Entretanto, para se obter o máximo de impacto nessa comunicação visual, será preciso conhecer plenamente o equipamento e algumas regras de composição fotográfica. É necessário que o interessado em fotografia participe de um curso para sua formação profissional, para que possa extrair o máximo da sua câmara e da cena que quer captar.
A princípio, parece uma tarefa banal, já que o ato de fotografar é mecânico e seu registro dura, geralmente, uma mera fração de segundos. Algumas pessoas chegam a questionar se a possibilidade de organizar vários elementos na mesma imagem não seria um privilégio dos fotógrafos de estúdio ou dos profissionais de computação gráfica, que, sem dúvida, têm mais tempo e recursos do que os fotógrafos ocasionais para analisar e decidir tais questões.
ÉR fácil observar quando um fotógrafo trabalha, é ele quem está tirando fotos, não sua máquina. O ato de fotografar implica em selecionar temas, decidir recortes, escolher pontos de vista e apertar o disparador num momento exato. Em geral, tudo isso é feito muito rapidamente, porém não podemos esquecer que toda a história de vida é requisitada, todos os quadros que o fotógrafo já viu, os filmes que já assistiu, os gostos pessoais, a moda, as capas de disco que gosta, a Tv... enfim, tudo que o fotógrafo viu está armazenado em seu inconsciente. Todo seu passado acaba se resumindo numa espécie de estética pessoal e será sempre uma referência para futuros trabalhos.
Fotografia é uma arte. Fotografar não é olhar o mundo através de um buraco na fechadura. Nas ruas, na praça, no campo aberto não existe buraco de fechadura. O fotógrafo quase nunca está fotografando secretamente. De alguma forma, ele está interagindo, está de alguma maneira interferindo. Por vezes, ele está mesmo ferindo. Na verdade, o fotógrafo é um exibicionista. Há uma atitude física do fotógrafo, uma maneira corporal de estar presente numa situação como fotógrafo.
Uma boa fotografia é o resultado de aliar essa estética a algumas regras de composição. Depois de assimilada, elas se incorporam ao olhar. Adicione à tudo isso criatividade e o leitor se surpreenderá com os resultados obtidos por esses fotógrafos maravilhosos e suas lentes fantásticas.
Alexandro Gurgel